Santa Fe, 20 de abril de 2024 – El Gobierno de la Provincia de Santa Fe y los gremios que representan a los trabajadores de la salud se encuentran cerca de alcanzar un acuerdo paritario que incluye un aumento salarial del 18%, mejoras en las guardias activas y de emergencias, titularizaciones de cargos y un pase a planta progresivo.
La propuesta del gobierno
La propuesta presentada por el gobierno provincial contempla los siguientes puntos:
Aumento salarial del 18%: Se aplicará sobre la base de los sueldos de diciembre de 2023 y se pagará con el sueldo de marzo de 2024.
Incremento de adicionales: Se aumentarán los porcentajes de cálculo de las guardias activas y de emergencias. De esta manera, se busca mejorar la remuneración de aquellos trabajadores que realizan estas tareas tan importantes.
Actualización de prestaciones: Se actualizarán en un 64% los montos de las prestaciones de servicio reconocidos por el ámbito del Ministerio de Salud.
Titularización de interinos: Se titularizarán los interinos designados en cargos vacantes y reemplazantes de Tareas Diferentes y Definitivas al 15 de diciembre de 2022.
Pase a planta progresivo: Se implementará un pase a planta progresivo de los prestadores de servicio reconocidos por el Ministerio de Salud, vigentes al 15 de diciembre de 2022, por orden de antigüedad de la primera vinculación.
Comisiones técnicas y jurisdiccionales: Se constituirán las comisiones técnicas y jurisdiccionales.
Valoración de la propuesta
La propuesta del gobierno ha sido bien recibida por los gremios, quienes la consideran un avance importante en las negociaciones. Sin embargo, todavía quedan algunos puntos por definir, como la fecha de aplicación de los aumentos y la forma en que se implementará el pase a planta.
Se espera un acuerdo en las próximas horas
Las partes se reunirán nuevamente en las próximas horas para continuar con las negociaciones y se espera que se pueda llegar a un acuerdo definitivo en breve.
Un mensaje de esperanza para los trabajadores de la salud
La propuesta del gobierno y la predisposición al diálogo por parte de ambas partes son señales positivas que permiten augurar un acuerdo cercano. Un acuerdo que significaría un importante avance en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de la salud de la provincia de Santa Fe.
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