El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, anunció que la Provincia presentará una oferta salarial a los docentes una vez confirmado el índice de inflación. Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe, sugirió que la suba salarial para cerrar la paritaria del año pasado debería ser del 50%.
Tras la reciente divulgación del índice de inflación en la provincia de Santa Fe, el ministro de Educación, José Goity, confirmó que una vez que se tenga la cifra oficial, convocará a los gremios docentes para presentar una oferta concreta de aumento salarial. Goity expresó que se espera conocer el Índice de Precios al Consumidor este lunes y anticipó: “Ni bien esté el índice de precios al consumidor, convocaremos a una nueva charla para avanzar con más elementos de análisis”.
El funcionario destacó que el contexto económico es delicado, y la caída en la actividad económica junto con la situación fiscal afectan la capacidad de la provincia para hacer frente a las demandas salariales. Aunque reconoció que la exención del impuesto a las ganancias fue beneficiosa para los trabajadores, también tuvo un impacto significativo en las arcas provinciales.
Goity señaló la importancia de tener en cuenta los recursos disponibles al elaborar una propuesta salarial. Asimismo, aceptó el pedido de los docentes de actualizar el cierre del acuerdo paritario de 2023, comprometiéndose a abordar el reclamo en la medida de las posibilidades.
Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe, el sindicato que agrupa a los docentes estatales, estimó que la suba salarial para cerrar la paritaria del año pasado debería ser del 50%. Este acuerdo contemplaba actualizaciones automáticas en caso de que la inflación superara el aumento acordado, y dado que la inflación anual fue del 25,5%, los salarios quedaron un 21% por debajo de la misma. Amsafe solicitó que se cumpliera primero con la política salarial de 2023 antes de continuar con las negociaciones paritarias para este año.
