Tras siete años de conflicto, ATILRA y SanCor alcanzan un acuerdo que normaliza la producción en la planta de Sunchales, permitiendo un nuevo comienzo para la empresa lechera.
El gremio lechero ATILRA y la cooperativa SanCor logran un acuerdo en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, cerrando un prolongado conflicto y reabriendo la planta de Sunchales.
Contexto del conflicto
Luego de siete años de conflicto, el gremio lechero ATILRA y la empresa cooperativa SanCor lograron arribar a un acuerdo que permitirá normalizar la producción en su planta de la ciudad de Sunchales, la más afectada por el conflicto que se agravó el año pasado.
Este prolongado enfrentamiento había visto su pico durante los últimos diez meses, con la planta de SanCor en Sunchales siendo bloqueada por el sindicato en respuesta a la crisis.
La situación de SanCor, una de las empresas lecheras más reconocidas de Argentina, ha sido precaria durante años debido a un fuerte endeudamiento.
En su época de mayor éxito, SanCor procesaba más de 3 millones de litros de leche diarios, pero la crisis redujo su capacidad a menos de 500 mil litros por día.
Detalles del acuerdo
En las oficinas de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de la Nación se firmó un acta entre representantes de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y la empresa SanCor que ratifica el acuerdo alcanzado entre las partes y pone fin a un conflicto muy prolongado.
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Este acuerdo incluye varios puntos clave:
- Regularización de pagos: A partir de julio de 2024, los pagos de haberes mensuales se regularizarán conforme a la escala de convenio.
- Ocupación efectiva: SanCor se compromete a ofrecer ocupación efectiva a su personal.
- Suma dineraria: Se acordó el pago de una suma adicional a los trabajadores.
- Reintegro a tareas: Se garantiza el regreso inmediato de los empleados a sus funciones.
- Levantamiento de medidas sindicales: Todas las acciones gremiales serán suspendidas.
Reacciones y declaraciones
Del acto de firma participaron figuras clave como el secretario de Trabajo, Julio Cordero, el secretario general de ATILRA, Héctor Ponce, y el gerente general de SanCor, Marcelo Gornatti. También estuvieron presentes el ministro de Trabajo de Santa Fe, Roald Báscolo, y otros funcionarios destacados.
Gornatti destacó la importancia de este acuerdo para retomar el diálogo: “Fue muy importante poder retomar el diálogo luego de siete años. Este es el punto inicial para que la empresa vuelva a crecer”.
Por su parte, Héctor Ponce expresó su esperanza en el resurgimiento de SanCor: “Queremos que a la empresa le vaya bien, que a la provincia le vaya bien y que al país le vaya bien, pero sobre todo que a los trabajadores les vaya bien”.
Julio Cordero elogió la colaboración de todas las partes: “Alcanzar un acuerdo de este tipo luego de tantos años de conflicto solo es posible gracias a iniciativas como la Mesa de Diálogo Social”.
Un nuevo comienzo
El acuerdo marca un nuevo comienzo para SanCor y la planta de Sunchales, permitiendo que la producción se normalice y ofreciendo una oportunidad para que la empresa vuelva a posicionarse en el mercado lácteo.
ATILRA, en un comunicado, expresó su deseo de que este acuerdo sea el inicio del resurgimiento de SanCor, destacando la importancia de mantener el diálogo y la paz social para lograr el crecimiento económico y laboral.
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