Unos 60 trabajadores de la empresa Marengo S.A., dedicada a la producción alimenticia, recibieron esta semana la notificación de una suspensión sin goce de haberes que regirá desde el 14 hasta el 27 de julio. La decisión, que afecta al personal de las áreas de Producción y Mantenimiento, fue comunicada a través de un mensaje interno.
Según el documento, firmado por el Área Legal de la firma, la suspensión se fundamenta en “fuerza mayor y falta de trabajo no imputable al empleador”, enmarcándose en los artículos 218 a 221 de la Ley de Contrato de Trabajo. Entre los motivos, Marengo S.A. argumenta una “situación económico-financiera particularmente adversa” debido a la caída en las ventas y un siniestro que provocó la pérdida de mercadería en sus depósitos, haciendo referencia a los daños causados por la tormenta de principios de año.
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Además, la empresa informó que se encuentra en proceso de reunir la documentación necesaria para iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Trabajo.
Sin embargo, la medida ha generado fuerte rechazo por parte del Sindicato de la Alimentación. Desde la entidad gremial advierten que la suspensión fue arbitraria y adoptada sin sustento formal. También denunciaron que la comunicación a los trabajadores se realizó por WhatsApp, mientras que el sindicato no fue notificado formalmente de la decisión.
Ante este panorama, se ha programado una audiencia en el Ministerio de Trabajo para el próximo martes, donde se espera un encuentro entre la empresa y los representantes gremiales para intentar destrabar el conflicto.