Una multitudinaria columna de trabajadores y trabajadoras municipales marchó este miércoles por las calles de Ceres en el marco del primer día del paro de 48 horas convocado por FESTRAM, la federación que nuclea a los empleados municipales y comunales de la provincia.
La movilización comenzó frente al corralón municipal y avanzó hasta la Ruta Nacional 34, donde se realizaron fuertes críticas a las autoridades locales y a la mesa paritaria por la insuficiente propuesta salarial.
Tensión por uso de pirotecnia
Durante el recorrido, se registró el lanzamiento de bombas de estruendo, en contravención con la ordenanza local de “pirotecnia cero”. El hecho generó el rechazo de vecinos, organizaciones sociales y ambientales, y fue ampliamente cuestionado en medios y redes sociales.
Uno de los referentes de la protesta, Antonio Ruiz, explicó:
“Un compañero, por desconocimiento, arrojó una bomba. Pero quiero decirle a la gente de Ceres que si el gobierno solucionara lo salarial, no habría manifestación ni explosiones. No culpen a los trabajadores, sino a quienes tienen el poder de decisión”.
Reclamos y críticas al Ejecutivo local
Con un megáfono en mano, Ruiz fue contundente al rechazar la oferta salarial presentada por los intendentes y cuestionó duramente la decisión del Ejecutivo local de descontar el día de paro:
“Esto es un intento de impedir que los trabajadores se expresen por un salario digno. No aceptamos aumentos impuestos por decreto. Toda recomposición salarial debe ser validada en asamblea. Hoy lo decretan, mañana te lo quitan”.
Además, denunció que Ceres es una de las pocas ciudades en la provincia donde se aplican descuentos salariales por huelga:
“El propio secretario de Economía lo reconoció. Dijo que lo hacen porque están alineados con Pullaro y Michlig. Es un retroceso. Por eso hoy nos acompañan compañeros de Villa Ocampo, San Justo, San Javier, Tostado, Reconquista, entre otros puntos del norte santafesino”.
La protesta continúa
El paro de 48 horas seguirá este jueves, aunque sin nuevas movilizaciones en la vía pública. La medida de fuerza incluye la no asistencia a los lugares de trabajo en reclamo de una mejora real en las condiciones salariales y laborales.