El próximo miércoles 25 de septiembre se celebra el Día del Empleado de Comercio en Rafaela, y con él surgen dudas sobre el funcionamiento de los establecimientos comerciales.
Según la Ley provincial 13.441, que regula el Descanso Dominical y la adhesión municipal mediante la Ordenanza 4.706, la mayoría de los comercios y servicios deben cerrar sus puertas en esta fecha especial. Sin embargo, como toda norma, existen excepciones que permiten la apertura de ciertos negocios.
¿Quiénes deben cerrar el 25 de septiembre?
En principio, todos los establecimientos comerciales y de servicios en Rafaela deben permanecer cerrados durante el Día del Empleado de Comercio.
Este feriado, que en la Ley nacional 26.541 se celebra el 26 de septiembre, se traslada al miércoles de la última semana del mes en localidades adheridas a la Ley 13.441, como es el caso de Rafaela.
La finalidad es garantizar que los empleados del sector puedan disfrutar de un día de descanso.
Excepciones a la norma
Aunque la ley es clara en cuanto al cierre generalizado, permite ciertas excepciones. Los comercios que cumplan con alguna de las siguientes condiciones podrán abrir sus puertas:
- Atendidos por sus dueños y con una superficie que no supere los 120 metros cuadrados.
- Establecimientos en estaciones terminales de transporte.
- Locales en centros comerciales que no excedan los 200 metros cuadrados.
- Farmacias, servicios esenciales como salud, transporte, hotelería, y expendio de combustibles.
- Bares, restaurantes, panaderías y comercios de alimentos preparados.
- Florerías, ferreterías, videoclubes y otros establecimientos dedicados al esparcimiento como teatros y cines.
¿Qué pasa con los empleados en los casos exceptuados?
Para aquellos establecimientos que pueden abrir según la Ley de Descanso Dominical, el Convenio Colectivo de Trabajo de los Empleados de Comercio estipula derechos importantes. Los empleados pueden optar por no asistir a trabajar sin sufrir descuentos en su salario.
En caso de que decidan trabajar, deben recibir un pago doble por las horas trabajadas, sin la obligación de otorgar horas compensatorias.
En resumen, el 25 de septiembre en Rafaela será un día de descanso para la mayoría de los empleados de comercio, salvo para aquellos establecimientos que cumplan con las excepciones detalladas.
Este día especial refuerza el derecho al descanso y busca equilibrar las jornadas laborales con la vida personal de los trabajadores.
