Se da a partir de un programa de la Oficina de Empleo que vincula talento local con empresas de la ciudad.
En el Salón Verde del municipio se realizó la inducción para 25 jóvenes que comenzarán sus prácticas laborales en diversas empresas de la ciudad. Este programa, promovido y ejecutado por la Oficina de Empleo local, es el resultado de un trabajo continuo potenciado durante los últimos meses, con el objetivo de acercar a las personas jóvenes al ámbito laboral y ofrecerles una primera experiencia en el mundo empresarial.
Entre las empresas que participan de esta iniciativa se encuentran Long Automotores, Bled Seguros, Esopo, Tinsa S.A. y Libertad, brindando la posibilidad de desarrollar habilidades y competencias clave para el futuro laboral de los participantes.
La reunión estuvo encabezada por Juan Ignacio Zenklusen, referente del programa, acompañado por Carolina Albrecht, coordinadora de la Oficina Municipal de Empleo, y Pablo Tosetto, coordinador de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo.
Gracias al compromiso de estas y otras empresas de Rafaela, cerca de 100 jóvenes han tenido su primer contacto formal con el mundo laboral.
Además, un 44% de ellos ha logrado efectivizar su empleo en la misma empresa donde realizaron su práctica. A lo largo del año, 103 personas han sido contratadas tras finalizar su capacitación, un claro indicador del impacto positivo de estas oportunidades.
El programa de Prácticas Laborales Formativas sigue siendo una herramienta fundamental para fomentar el empleo en Rafaela. Las empresas interesadas en sumar nuevos perfiles pueden comunicarse a través del correo electrónico [email protected].