La fábrica Biassoni, ubicada en Hersilia, se ha visto obligada a tomar medidas drásticas ante la brusca caída de ventas experimentada entre febrero y marzo, que ha alcanzado casi el 60%.
Esta situación, en medio de una recesión que afecta a la economía, ha llevado a la empresa a paralizar su producción y adelantar las vacaciones del personal para ahorrar costos en energía y funcionamiento.
La empresa Biassoni, ante la necesidad de eficientizar costos de luz y mantenimiento, ha decidido apagar la maquinaria de su planta fabril en Hersilia. Para ello, ha adelantado las vacaciones del personal de fábrica por un período de 28 días.
Esta decisión fue tomada en diálogo con el sindicato de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que buscó preservar las fuentes laborales mientras se enfrenta esta difícil situación económica.
Inicialmente, el sindicato había solicitado que las vacaciones adelantadas fueran de 21 días, pero luego de conversaciones con los trabajadores de la fábrica, se acordó aceptar los 28 días, con el objetivo de no lesionar a la empresa, que representa una importante fuente de empleo en la localidad.
La empresa Biassoni se comprometió a volver a la fuente de producción con todo el personal licenciado en sus puestos una vez que se normalice la situación. Este compromiso es fundamental para garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores y mantener la continuidad de la empresa en la comunidad.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) señala que la situación que atraviesan las empresas del sector es grave, debido al contexto nacional en el que los costos de producción han aumentado considerablemente mientras que las ventas han disminuido notablemente.
Esta realidad afecta no solo a Biassoni, sino a muchas otras empresas en todo el país que luchan por mantenerse a flote en medio de una crisis económica.
Biassoni, como una de las empresas privadas con más empleados registrados en Hersilia, desempeña un papel crucial en la generación de empleo y en la economía local, proporcionando trabajo a más de 20 trabajadores.
Por lo tanto, es fundamental que se tomen medidas para garantizar su continuidad y el bienestar de sus empleados en estos tiempos difíciles.